Es gibt bereits vielfältige Versuche bei Unternehmen, scheidende Fach- und Führungskräfte in EXIT-Gesprächen zu befragen. Ebenfalls werden bereits anonyme Fragebogen eingesetzt, um Gründe für das Ausscheiden zu finden bzw. zu klären.
Leider sind diese Versuche nur begrenzt und bringen viele Gründe nicht an den Tag.
Bedanken Sie sich doch in Zukunft mit der Übernahme der Kosten für ein Coaching bei den ausscheidenden Fach- und Führungskräften. Dieses Coaching "Jobversicherung" soll sicherstellen, dass diese Mitarbeiter sich im neuen Unternehmen schnell zurecht finden.
Wenn Sie jetzt entrüstet sind, sollten Sie unbedingt einen Termin mit uns vereinbaren. Sie werden erstaunt sein.
