Mehr als 20 Jahre Managementerfahrung in mittelständischen und international agierenden Unternehmen. Karriere als Diplomingenieur,  vom weltweit tätigen Vertriebsingenieur im Maschinenbau über nationale Vertriebsverantwortung (B to B) zum Geschäftsführer mittelständischer, deutscher und französischer Unternehmen. Schwerpunkte in den Bereichen Unternehmensführung, Marketing, Vertrieb, Produktion und Personal. Berufserfahrungen  in den Branchen Elektrotechnik, Elektronik, Maschinenbau, Automotive, Haus- und Sicherheitstechnik, technische Textilien und Mode. Gut im süddeutschen Mittelstand vernetzt. Im Zuge mehrerer, erfolgreicher Reorganisationsprojekte zum Change Manager entwickelt. Dabei umfangreiche Erfahrungen im Personalbereich gemacht: Stellenbewertungen, Einstellungen und Trennungen von Mitarbeitern, Personalentwicklung, Mitarbeiterpotentiale, Coaching von Fach- und Führungskräften, Betriebsvereinbarungen, Verhandlungen mit Betriebsräten und Streikprävention. Methodenkompetenz in den Bereichen Kommunikation, Konfliktmanagement, Moderation, Coaching und Einschätzung menschlicher Potenziale erlangt. Ausbildung zum Potenzialanalyse- und NewPlacement - Coach. Gewonnene Erkenntnisse zum Erfolg unserer Kandidaten eingesetzt.   weiter mit ganz persönlichen Einblicken