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  • Ganzheitliche und individualisierende

    NewPlacement-Methodik

    für Fach- und Führungskräfte vereint Marketing-, Vertriebs-, Personal- und Psychologie-Know-how in dem Bewerbungsprozess mit einer nahezu 100%igen Erfolgsquote. Biographie, Re-Biographie, Nutzwertanalyse, Zielfindung, Bewerbungsstrategie, Jobhunting und Essenzion machen Sie zu einem individuellen Problemlöser für die suchenden Unternehmen... OutPlacement - NewPlacement - Karriere Coaching

  • Unser Premium Produkt

    NewPlacement-Coaching mit Garantie

    NewPlacement ist die Weiterentwicklung des klassischen Outplacement und verbindet Beratungselemente mit Management-Coaching. Outplacement beinhaltet vor allem eine fachkundige Beratung bei: Aufarbeitung des Arbeitsplatzverlustes, Karriereplanung und Zieldefinition ... OutPlacement - NewPlacement - Karriere Coaching

  • Individuallösungen auch für Vorstände und

    Geschäftsführer

    Die Jobpyramide verengt sich für Positionen für Vorstände und Geschäftsführer. Das Finden einer neuen Position auf Top-Level in engen Arbeitsmärkten, die zu 50-66% im unveröffentlichen Bereich liegen erfordert sehr viel Erfahrung und exzellente Zugänge zu den Headhuntern. Auf diesem Top-Level muss man ... OutPlacement - NewPlacement - Karriere Coaching

  • Coaching

    Karriere-Coaching

    Die Coaching-Idee wurde aus dem Sport in die Wirtschaft übernommen. Es geht dabei um die Steigerung von Mannschafts- und Individual-Leistungen. Als ein genialer Coach hat sich bei der Fußball-WM 2006 Jürgen Klinsmann erwiesen. Er hat die deutsche Nationalmannschaft... OutPlacement - NewPlacement - Karriere Coaching

  • Dietmar Büttner

    Weiterentwicklung der

    OutPlacement-Beratung

    Mit diesem Ansatz orientieren wir uns am allgemeinen Verständnis des seit vielen Jahren etablierten OutPlacement-Marktes. Für Kandidaten mit einem klar ausgeprägten Profil und/oder weitgehend feststehenden Zielen bieten auch wir Outplacement an.... OutPlacement - NewPlacement - Karriere Coaching

  • Individuallösungen für

    Senior Manager 50 Jahre +

    Erfahrene Manager, die das 50. Lebensjahr vollendet haben, sprechen zu viel über ihr Alter statt über ihre vielfältigen Erfahrungen. Etliche Unternehmen suchen in unruhigen Zeiten für Führungspositionen gerade diese "sturmerprobten" Persönlichkeiten Dazu müssen diese Erfahrungen in einer sehr intensiven Biographie ... OutPlacement - NewPlacement - Karriere Coaching

 
 

Reibungsverluste, Spannungen und Prozessaufwand vermeiden

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Unternehmenssicht

 

Bewerbungs-Aktivitäten zielsicher und authentisch optimieren

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Kandidatensicht

 

Herzlich Willkommen bei der NewPlacement AG!

Wir verstehen Menschen, Unternehmen und Karrieren und haben die professionelle Unterstützung der beruflichen Neuorientierung in Deutschland mit aufgebaut und das klassische Outplacement entscheidend weiterentwickelt. Davon können Sie sich am besten in einem unverbindlichen und

kostenfreien Informationsgespräch

mit einem unserer Bewerbungsprofis überzeugen.

 

Die NewPlacement AG steht mit allen SeniorPartnern für

 

Erfolg

Seit 1989 haben unsere Partner eine große Zahl von Managern ganz überwiegend in 3 - 9 Monaten in eine neue berufliche Zukunft begleitet. Unsere Erfolgsquote liegt bei nahezu 100% bei unserem Premium-Produkt "NewPlacement- Coaching".

 

Entgegenkommen

Mit unserem Partnernetz decken wir das gesamte Bundesgebiet ab und bieten Beratung und Coaching an mehr als 50 Standorten an. Sie finden einen unserer Partner ganz in Ihrer Nähe.

 

Essenzion

Mit 150-200 Leistungs- und Erfahrungswerten aus der Biographie können Sie in idealer Weise die rund 50 Nachfragefaktoren des suchenden Unternehmens aus Ihrem beruflichen Werdegang belegen. So vermitteln Sie Sicherheit als der ideale Problemlöser für ein gemeinsames win-win.

Qualität

Unsere Partner stehen persönlich als Berater und Coaches zur Verfügung. Sie verbinden eigene Managementerfahrung mit unserer bewährten, psychologisch fundierten "ganzheitlichen und individualisierenden Methode".

 

Aktiven Jobsearch

Mit dem Scannen einer Vielzahl von ausgewählten Unternehmen nach passenden Vakanzen und der einmaligen Intranet-Job-Datenbank kommen unsere Kandidaten schnell an interessante Projekte - auch des verdeckten Führungskräfte-Marktes.

 

Time to market

Durch den hohen zeitlichen Einsatz des NewPlacement-Coaches in der direkten und indirekten (Back Office) Arbeit mit Ihnen erreichen Sie innerhalb von rund 3 Wochen Ihre "Marktreife" mit einer professionellen Aufstellung, "werbewirksamen" Unterlagen, einer ausgeklügelten Bewerbungs- und Gesprächsstrategie sowie einem entsprechenden Marktscan.

Garantie

Wir gehen mit ins Risiko. Wenn der neue Arbeitsvertrag eines Kandidaten im NewPlacement-Coaching mit Garantie in der Probezeit endet, beraten wir kostenfrei neu bis zum Abschluss eines weiteren Vertrages.

 

Strategisches System über den nächsten Job hinaus

Deshalb berücksichtigt das NewPlacement-System grundsätzlich die gesamte berufliche Zeit bis zum selbst gewählten Ruhestand. Wir beachten vor allem, dass die vorschnelle und falsche Wahl einer neuen Herausforderung die "Chance danach" beim nächsten Karrieresprung erheblich verschlechtern kann.

 

Jobversicherung

Das eine ist die Jobgewinnung. Sie geht aber mit allen Anstrengungen ins Leere, wenn es Ihnen nicht gelingt, den neuen Job zu sichern. Dafür haben wir eine über Jahre entwickelte Methodik vorzuweisen, die Ihnen gerade in den ersten Monaten große Sicherheit und Rückhalt bietet.

 
 
 
 

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