Ganzheitliche und individualisierende
NewPlacement-Methodik
für C-Level, Führungskräfte und Spezialisten vereint Marketing-, Vertriebs-, Personal- und Psychologie-Know-how in dem Bewerbungsprozess mit einer nahezu 100%igen Erfolgsquote. Biographie, Re-Biographie, Nutzwertanalyse, Zielfindung, Bewerbungsstrategie, Jobhunting und Essenzion machen Sie zu einem Problemlöser ...
NewPlacement-Coaching mit Garantie
NewPlacement ist die Weiterentwicklung des klassischen Outplacement und verbindet Beratungselemente mit Management-Coaching. Outplacement beinhaltet vor allem eine fachkundige Beratung bei: Aufarbeitung des Arbeitsplatzverlustes, Karriereplanung und Zieldefinition ...
Karriere-Coaching
Da wir nichts von "Patentrezepten" halten, gehen wir diese Aufgabe strukturiert und methodisch an. Wir klären in jedem Einzelfall die Zielsetzung für persönliche Entwicklungsmaßnahmen und Methoden für den besten Fortschritt ...
Individuallösungen auch für Vorstände und
Geschäftsführer
Die Jobpyramide verengt sich für Positionen für Vorstände und Geschäftsführer. Das Finden einer neuen Position auf Top-Level in engen Arbeitsmärkten, die zu 50-66% im unveröffentlichen Bereich liegen erfordert sehr viel Erfahrung und exzellente Zugänge zu den Headhuntern. Auf diesem Top-Level muss man ...
OutPlacement-Beratung
Mit diesem Ansatz orientieren wir uns am allgemeinen Verständnis des seit vielen Jahren etablierten OutPlacement-Marktes. Für Kandidaten mit einem klar ausgeprägten Profil und/oder weitgehend feststehenden Zielen bieten auch wir Outplacement an ...
Senior Manager 50 Jahre +
Erfahrene Manager, die das 50. Lebensjahr vollendet haben, sprechen zu viel über ihr Alter statt über ihre vielfältigen Erfahrungen. Etliche Unternehmen suchen in unruhigen Zeiten für Führungspositionen gerade diese "sturmerprobten" Persönlichkeiten Dazu müssen diese Erfahrungen in einer sehr intensiven Biographie ...
Job in Gefahr? - Supervision für Manager
RescueCoaching
Wenn noch Möglichkeiten der Jobrettung bestehen, müssen Verhältnisse zu Inhabern bzw. Vorgesetzten revitalisiert werden. Erfahrene Coaches mit exzellentem Branchenhintergrund und Managementerfahrungen unterstützen Sie dabei ...
Kandidatensicht
Bewerbungs-Aktivitäten optimieren
Dem NewPlacement-Coaching liegt die Einsicht zugrunde, dass erfolgreiche Manager in ihrem Metier Experten sind, im Arbeitsmarkt und im Eigen-Marketing häufig aber nicht. Ihnen fehlt darüber hinaus die Distanz zur eigenen Persönlichkeit, zu den eigenen Fähigkeiten und Potentialen. Daher fällt es schwer, das geforderte "aussagestarke" Leistungsprofil zu erstellen. Außerdem reichen die persönlichen Kontakte oft nicht aus, um relativ problemlos den nächsten Karriereschritt zu schaffen.
Lähmende Existenzängste überwinden
Auf der mentalen Ebene setzt nach einer vom Unternehmen veranlassten Trennung unweigerlich die Reflexion ein. Warum hat man sich von mir getrennt? Wie geht es weiter? Nicht selten treten massive Existenzängste auf. In dieser Situation hilft ein im Arbeitsmarkt und im Leben erfahrener und psychologisch gebildeter Coach, der mit der Jobsuche bestens vertraut ist und Manager in ähnlicher Lage erfolgreich in eine neue Position begleitet hat. Schauen Sie sich das Profil Ihres Coaches auf der Web-Site und im kostenfreien persönlichen Info-Gespräch genau an.
Kontakte
Unsere NewPlacement-Personalberater- Datei verschafft Ihnen den Zugang zu über 1.000 Personalberatern, die wir gemeinsam optimiert für Ihren Bedarf nutzen. Wirtschaftsdateien stehen uns online zur Verfügung.
Gezieltes NewPlacement
Unser Auftritt ist Programm. Gemeinsam mit Ihnen richten wir alle Aktivitäten nach vorne auf eine neue Position. Wir betreuen Sie auf gleicher Augenhöhe. Mit unserem professionellen Back-Office erstellen wir gemeinsam mit Ihnen "ansprechende" Bewerbungs-Unterlagen, die Ihnen Türen öffnen
