OutPlacement - NewPlacement - Karriere Coaching

NewPlacement AG

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Outplacementberatung der NewPlacement AG
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  • Hans-Christoph Nagel

    Ganzheitliche und individualisierende

    NewPlacement-Methodik

    für C-Level, Führungskräfte und Spezialisten vereint Marketing-, Vertriebs-, Personal- und Psychologie-Know-how in dem Bewerbungsprozess mit einer nahezu 100%igen Erfolgsquote. Biographie, Re-Biographie, Nutzwertanalyse, Zielfindung, Bewerbungsstrategie, Jobhunting und Essenzion machen Sie zu einem Problemlöser ... OutPlacement - NewPlacement - Karriere Coaching

  • Angela Babel

    Unser Premium Produkt

    NewPlacement-Coaching mit Garantie

    NewPlacement ist die Weiterentwicklung des klassischen Outplacement und verbindet Beratungselemente mit Management-Coaching. Outplacement beinhaltet vor allem eine fachkundige Beratung bei: Aufarbeitung des Arbeitsplatzverlustes, Karriereplanung und Zieldefinition ... OutPlacement - NewPlacement - Karriere Coaching

  • Norbert Roseneck

    Coaching

    Karriere-Coaching

    Da wir nichts von "Patentrezepten" halten, gehen wir diese Aufgabe strukturiert und methodisch an. Wir klären in jedem Einzelfall die Zielsetzung für persönliche Entwicklungsmaßnahmen und Methoden für den besten Fortschritt ... OutPlacement - NewPlacement - Karriere Coaching

  • Christof Küchler

    Individuallösungen auch für Vorstände und

    Geschäftsführer

    Die Jobpyramide verengt sich für Positionen für Vorstände und Geschäftsführer. Das Finden einer neuen Position auf Top-Level in engen Arbeitsmärkten, die zu 50-66% im unveröffentlichen Bereich liegen erfordert sehr viel Erfahrung und exzellente Zugänge zu den Headhuntern. Auf diesem Top-Level muss man ... OutPlacement - NewPlacement - Karriere Coaching

  • Anke Hopp

    Weiterentwicklung der

    OutPlacement-Beratung

    Mit diesem Ansatz orientieren wir uns am allgemeinen Verständnis des seit vielen Jahren etablierten OutPlacement-Marktes. Für Kandidaten mit einem klar ausgeprägten Profil und/oder weitgehend feststehenden Zielen bieten auch wir Outplacement an ... OutPlacement - NewPlacement - Karriere Coaching

  • Michael Hopfinger

    Individuallösungen für

    Senior Manager 50 Jahre +

    Erfahrene Manager, die das 50. Lebensjahr vollendet haben, sprechen zu viel über ihr Alter statt über ihre vielfältigen Erfahrungen. Etliche Unternehmen suchen in unruhigen Zeiten für Führungspositionen gerade diese "sturmerprobten" Persönlichkeiten Dazu müssen diese Erfahrungen in einer sehr intensiven Biographie ... OutPlacement - NewPlacement - Karriere Coaching

  • Dieter Stasch

    Job in Gefahr? - Supervision für Manager

    RescueCoaching

    Wenn noch Möglichkeiten der Jobrettung bestehen, müssen Verhältnisse zu Inhabern bzw. Vorgesetzten revitalisiert werden. Erfahrene Coaches mit exzellentem Branchenhintergrund und Managementerfahrungen unterstützen Sie dabei ... OutPlacement - NewPlacement - Karriere Coaching

 
 

NewPlacement aus Sicht der Kandidaten


Bewerbungsaktivitäten optimieren
Dem NewPlacement-Coaching liegt die Einsicht zugrunde, dass erfolgreiche Manager in ihrem Metier Experten sind, im Arbeitsmarkt und im Eigen-Marketing häufig aber nicht. Ihnen fehlt darüber hinaus die Distanz zur eigenen Persönlichkeit und den eigenen Fähigkeiten und Potentialen. Daher fällt es schwer, das geforderte "aussagestarke" Leistungs- und Erfahrungsprofil zu erstellen. Außerdem reichen die persönlichen Kontakte bzw. die eigene Öffentlichkeit oft nicht aus, um relativ problemlos den nächsten Karriereschritt zu schaffen. Die Erstellung einer uniquen Positionierung auf Basis der Selektion aus dem bisherigen Lebensweg wird ohne "Draufsicht" mit Hilfe eines managementerfahrenen Coaches schwierig.
 
Lähmende Existenzängste überwinden
Auf der mentalen Ebene setzt nach einer vom Unternehmen veranlassten Trennung unweigerlich die Reflexion ein. Warum hat man sich von mir getrennt? Wie geht es weiter? Nicht selten treten massive Existenzängste in Ihrem familiären Umfeld auf. In dieser Situation hilft ein im Management, Arbeitsmarkt und Leben erfahrener und psychologisch gebildeter Coach, der mit der Jobsuche bestens vertraut ist und Manager in ähnlicher Lage bereits erfolgreich in eine neue Position begleitet hat. Schauen Sie sich das Profil Ihres Coaches auf unserer Homepage und im kostenfreien persönlichen Informationsgespräch genau an.
 
Kontakte
Unsere NewPlacement-Personalberater-Datei, die in den letzten zehn Jahren ständig verbessert und validiert wurde, verschafft Ihnen den Zugang zu über 1.000 Personalberatern, die wir gemeinsam ganzheitlich oder selektiv für Ihren Marktscan nutzen können. Natürlich verfügen wir auch über ein breites und tiefes Netzwerk sowie die Zugänge zu wichtigen Wirtschaftsdaten. Über unser Verbundnetzwerk können wir das in einigen Fällen sehr erfolgreiche Empfehlungsmarketing an die Zielpersonen (Inhaber, Aufsichtsräte, Beiräte, C-Level etc.) bringen.
 
Gezieltes NewPlacement
Unser Auftritt ist Programm. Gemeinsam mit Ihnen richten wir alle Aktivitäten nach vorne auf eine neue strategisch richtige Position mit der Chance danach aus. Wir betreuen Sie auf gleicher Augenhöhe, die der Coach durch die ganztägige Biographie erlangt. Mit unserem professionellen Back-Office erstellen wir gemeinsam mit Ihnen "ansprechende" Bewerbungs-Unterlagen, die Ihnen Türen öffnen.

 
 
 

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