OutPlacement - NewPlacement - Karriere Coaching

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NewPlacement Beratung und Coaching

 

NewPlacement ist die Weiterentwicklung des klassischen Outplacement und verbindet Beratungselemente mit Management-Coaching. Outplacement beinhaltet vor allem eine fachkundige Beratung | mehr  
 
 

Rescue Coaching. 1. Ihr Stern sinkt - Sie finden weniger Beachtung im Unternehmen. Ihre Einlassungen in Meetings / Gremien werden nicht mehr ernst genommen. Man versucht Sie extrem zu fordern und thematisiert | mehr 
 

Erfahrene Manager, die das 50. Lebensjahr vollendet haben, sprechen zu viel über ihr Alter statt über ihre vielfältigen Erfahrungen. Etliche Unternehmen suchen in unruhigen Zeiten Führungskräfte | mehr   
 

Mit dem OutPlacement-Ansatz orientieren wir uns am allgemeinen Verständnis des seit vielen Jahren etablierten OutPlacement-Marktes. Für Kandidaten mit einem klar ausgeprägten Profil | mehr  
 
 

PremiumPlacement für Vorstände und Geschäftsführer. Die Jobpyramide verengt sich stark für diese Positionen. Das Finden einer neuen Position auf Top-Level in engen Arbeitsmärkten, die > 66% | mehr 
 

Unser Honorar berechnen wir individuell nach dem persönlichen Kennenlernen des Kandidaten. Erst wenn wir nähere Informationen über die konkreten Ausgangsbedingungen, wie | mehr
 

Crossmanagement. Es bedarf eines anspruchsvollen und mehrstufigen Bewerbungsprozesses für Branchen- und Funktionswechsel für sogenannte Quereinsteiger. Insbesondere die Banken- und Versicherungsbranche  | mehr  
 

Selbständige, die den Weg in die abhängige Beschäftigung suchen, haben etliche Hürden zu überwinden. Die suchenden Unternehmen befürchten Schwierigkeiten in Bezug auf aktive und passive Führung sowie | mehr  
 

Karriere Coaching. Erfolgreiche Grundmuster sinnvoll in Unternehmen und Organisationen und bei einzelnen Führungskräften bzw. Mitarbeitern zur Entfaltung bringen. Da wir nichts von "Patentrezepten" | mehr
 

 
 
 
 

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