OutPlacement - NewPlacement - Karriere Coaching

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  • Hans-Christoph Nagel

    Ganzheitliche und individualisierende

    NewPlacement-Methodik

    für Fach- und Führungskräfte vereint Marketing-, Vertriebs-, Personal- und Psychologie-Know-how in dem Bewerbungsprozess mit einer nahezu 100%igen Erfolgsquote. Biographie, Re-Biographie, Nutzwertanalyse, Zielfindung, Bewerbungsstrategie, Jobhunting und Essenzion machen Sie zu einem individuellen Problemlöser für die suchenden Unternehmen... Unsere Methodik

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  • Norbert Roseneck

    Coaching

    Karriere-Coaching

    Die Coaching-Idee wurde aus dem Sport in die Wirtschaft übernommen. Es geht dabei um die Steigerung von Mannschafts- und Individual-Leistungen. Als ein genialer Coach hat sich bei der Fußball-WM 2006 Jürgen Klinsmann erwiesen. Er hat die deutsche Nationalmannschaft... Coaching

  • Angela Babel

    Individuallösungen auch für Vorstände und

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  • Dieter Stasch

    Weiterentwicklung der

    OutPlacement-Beratung

    Mit diesem Ansatz orientieren wir uns am allgemeinen Verständnis des seit vielen Jahren etablierten OutPlacement-Marktes. Für Kandidaten mit einem klar ausgeprägten Profil und/oder weitgehend feststehenden Zielen bieten auch wir Outplacement an.... Outplacement

  • Dietmar Büttner

    Individuallösungen für

    Senior Manager 50 Jahre +

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  • Dr. Hubertus Babel

    Job in Gefahr? - Supervision für Manager

    RescueCoaching

    Wenn noch Möglichkeiten der Jobrettung bestehen, müssen Verhältnisse zu Inhabern bzw. Vorgesetzten revitalisiert werden. Erfahrene Coaches mit exzellentem Branchenhintergrund und Managementerfahrungen unterstützen Sie dabei ... RescueCoaching

 
 

Transfergesellschaft

Über unseren Kooperationspartner bieten wir den Betrieb von Transfergesellschaften an über 300 Orten in Deutschland an. Mit einer großen Anzahl ausschließlich fest angestellter Mitarbeiter wird so der regionale Bezug und die Qualifizierung auf gehobenem qualitativem Niveau sichergestellt. Bei Personalabbaumaßnahmen, die neben Facharbeitern, Sachbearbeitern und ungelernten Mitarbeitern auch Spezialisten und Führungskräfte betreffen, werden über die gemeinsame Projektkonzeption und die integrierte Projektsteuerung die gleichen Qualitätskriterien und gleichzeitig die Anwendung der jeweiligen zielgruppenspezifische Methodik sichergestellt.

 

Zu den Leistungen im Bereich der Transfergesellschaften gehören u.a. Beratung und Konzeptentwicklung (Fördermöglichkeiten), Einbindung Betriebsrat und Mitarbeiter, Entwicklung von Anreizsystemen, Profiling, mitarbeitergerechte Qualifizierungsmaßnahmen, Nutzung der Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes.

 

Für die betroffenen Führungskräfte übernehmen Partner der NewPlacement AG die Begleitung in den neuen Job. Gern präsentieren wir Ihnen unsere breite Kompetenz als Trennungsspezialist in Ihrem Hause.

 
 
 

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