Unser umfassendes

Produkt-Portfolio

für Management auf C-Level, Führungskräfte und Spezialisten reicht vom OutPlacement über PremiumPlacement bis zum fairen Trennungsmanagement. | mehr
Die ganzheitliche

NewPlacement-Methodik

für Geschäftsführung, C-Level, Führungskräfte und Spezialisten garantiert durch Elemente aus Marketing, Vertrieb, HR und Psychologie für Bewerbungsprozesse eine nahezu 100%ige Erfolgsquote. | mehr
Weiterentwicklung des

OutPlacement-Ansatzes

für eine zukunftsorientierte, entspannte und faire Trennung. Wir stehen dabei Unternehmen und den Betroffenen mit unserer ganzen Erfahrung und innovativen Ansätzen zur Seite. | mehr
Individuallösungen

PremiumPlacement

Die Jobpyramide verengt sich für Positionen für Vorstände, Geschäftsführer und C-Level stark. Das Aufspüren und Matching einer neuen Position auf Top-Level in engen Arbeitsmärkten, die ... | mehr
Unser Premium Produkt

NewPlacement-Coaching

ist die konsequente Weiterentwicklung und verbindet Prozesse mit Strategie-, Marketing-, Vertriebs- und Management-Tools. | mehr
On- bis Offboarding

Karriere-Coaching

Da wir nichts von "Patentrezepten" halten, gehen wir diese Aufgabe absolut individuell an. Auf Basis Ihrer Management-Bilanz finden wir Lösungen. | mehr
Job in Gefahr?

RescueCoaching

Wenn noch Möglichkeiten der Jobrettung bestehen, müssen Verhältnisse zu Inhabern, Vorgesetzten und Kollegen revitalisiert werden. Unsere SeniorPartner helfen auf Basis ihrer Managementerfahrung. | mehr
Individuallösungen

Manager 50 Jahre plus

Erfahrene Manager, die das 50. Lebensjahr vollendet haben, sprechen zu viel über ihr Alter statt über ihre vielfältigen Erfahrungen. Etliche Unternehmen suchen gerade diese "Sturmerprobten". | mehr
Wöchentlicher

OutPlacement-Blog

Der Blog behandelt Themen rund um strategische Neuaufstellung, Erschließung des Bewerbungsmarktes, Gestaltung individueller Bewerbungsprozesse und Begleitung in die neue Aufgabe | mehr
Führungskräfte beachten

Fallstricke

im Bewerbungsprozess. Sie betreffen Einträge ins Handelsregister, Sabbatical, Verwendung der Abfindung, Referenzen, Networking, Englischer CV, Ihre Fragen, Ansprache, Ansprechpartner ... | mehr
Wir nennen es

Honorarvernunft

Unser Honorar berechnen wir individuell nach dem persönlichen Kennenlernen des Kandidaten. Erst wenn wir nähere Informationen über die konkreten Ausgangsbedingungen, wie Erfahrung, Zielsetzungen ... | mehr

Rostock

Coaching OutPlacement NewPlacement Rostock

Ansprechpartner/Berater-Profile

Tanja Born

Jürgen Wöst

Norbert Roseneck

NewPlacement.de Rostock | OutPlacement Coaching & Karriereberatung.

Joachim-Jungius-Str. 9

18059 Rostock

Tel.: 0800 873 6686 (gebührenfrei) oder

Tel.: +49 521 8009368 (international)

Beratungen im Rostocker Innovations- und Gründer-Zentrum

Hier vereinbaren Sie ein unverbindliches und kostenfreies Informationsgespräch

Tanja Born: OnePager für Unternehmen OnePager für Interessierte

Anfahrt

Seit mehr als 25 Jahren entwickeln wir klassisches Outplacement, professionelle Jobsuche, inverses Headhunting, Direct Placement, Karriereberatung und Coaching zu unserem erfolgreichen NewPlacement weiter. Bei der professionellen Jobsuche beraten wir Management, C-Level, Führungskräfte und Spezialisten bis zum Erfolg und mit Garantie sowie Unternehmen in fairen Trennungs-Prozessen mit ihren Mitarbeitern auf Honorarbasis. Davon können Sie sich in Rostock und mehr als 60 weiteren Orten in einem unverbindlichen und kostenfreien Informationsgespräch mit einem unserer managementerfahrenen SeniorPartner überzeugen. Unsere Kandidaten profitieren von dem kumulativen Know-how und den Netzwerken der NewPlacement-Partnerschaft im Rahmen unserer Lernenden Organisation.

Wir verstehen Menschen, Unternehmen und Karrieren.
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