NewPlacement AG - OutPlacement - NewPlacement - Karriere Coaching

NewPlacement AG
Technologiezentrum
Meisenstraße 96
33607 Bielefeld
Telefon: +49 (0) 800 873 6686 (gebührenfrei)
International: +49 (0) 521 8009368
Telefax: +49 (0) 521 80189337
E-Mail: info[at]newplacement.de 

 
 
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  • Hans-Christoph Nagel

    Die ganzheitliche

    NewPlacement-Methodik

    für Management, Chief-Level, Führungskräfte und Spezialisten vereint Marketing-, Vertriebs-, Personal- und Psychologie-Know-how in dem Bewerbungsprozess mit einer nahezu 100%igen Erfolgsquote.  OutPlacement - NewPlacement - Karriere Coaching

  • Angela Babel

    Weiterentwicklung der

    OutPlacement-Beratung

    Mit diesem Ansatz orientieren wir uns am allgemeinen Verständnis des seit vielen Jahren etablierten OutPlacement-Marktes. Für Fachkräfte mit einem klar ausgeprägten Profil und/oder weitgehend feststehenden Zielen bieten auch wir Outplacement an ... OutPlacement - NewPlacement - Karriere Coaching

  • Christof Küchler

    Individuallösungen für

    C-Level

    Die Jobpyramide verengt sich für Positionen für Vorstände und Geschäftsführer stark. Das Finden einer neuen Position auf Top-Level in engen Arbeitsmärkten, die zu > 66% im unveröffentlichen Bereich liegen ... OutPlacement - NewPlacement - Karriere Coaching

  • Unser Premium Produkt

    NewPlacement-Coaching mit Garantie

    NewPlacement ist die Weiterentwicklung der klassischen Outplacement-Beratung und verbindet Prozesselemente mit Strategie-, Marketing-, Vertriebs- und Management-Coaching.  OutPlacement - NewPlacement - Karriere Coaching

  • Norbert Roseneck

    Onboarding bis Offboarding

    Karriere-Coaching

    Da wir nichts von "Patentrezepten" halten, gehen wir diese Aufgabe strukturiert und methodisch an. Wir klären in jedem Einzelfall die Zielsetzung für persönliche Entwicklungsmaßnahmen und Methoden für den besten Fortschritt ... OutPlacement - NewPlacement - Karriere Coaching

  • Antje Söhlke

    Job in Gefahr? - Supervision

    RescueCoaching

    Wenn noch Möglichkeiten der Jobrettung bestehen, müssen Verhältnisse zu Inhabern bzw. Vorgesetzten revitalisiert werden. Erfahrene Coaches mit exzellentem Branchenhintergrund und Managementerfahrungen unterstützen Sie ... OutPlacement - NewPlacement - Karriere Coaching

  • Werner Lessmann

    Individuallösungen für

    Manager 50 Jahre plus

    Erfahrene Manager, die das 50. Lebensjahr vollendet haben, sprechen zu viel über ihr Alter statt über ihre vielfältigen Erfahrungen. Etliche Unternehmen suchen gerade diese "sturmerprobten" Persönlichkeiten ... OutPlacement - NewPlacement - Karriere Coaching

  • Konzeptbilder

    Trennungsmanagement

    Bei einem fairen Trennungsmanagement gibt es von beiden Seiten eine Menge zu beachten, um zu einer Win-win-Situation zu kommen. Mit unseren Konzeptbildern und der Story von Peter, Felix und Manfred machen wir die komplexe Thematik transparent und erfassbar .... OutPlacement - NewPlacement - Karriere Coaching

 
 

Leistungsumfang

 

Der Leistungsumfang von OutPlacement-Beratungen bzw. NewPlacement-Coaching bietet eine Vielzahl von verschiedensten Ausprägungen, Intensitäten und Qualitäten. Diese Unterschiede begründen auch die erhebliche Honorarspreizung. Es gibt nicht das eine Produkt - jeder sollte für sich den passenden Coach und den richtigen Unterstützungsgrad, ggf. mit Hilfe der u.a. Kriterien, finden:
  
o  Mehrstündiges Informationsgespräch mit dem späteren Coach
    o  Regionale Präsenz ganz in Ihrer Nähe
    o  Soforthilfe "Faires Trennungsmanangement" (u.a. Stellschraubenmodell)
o  Managementerfahrene Coaches auf Ihrer Augenhöhe
o  Einzelberatung, auch für spezielle Themen
o  Ganztägige & intensive Beratung (schnelle Marktreife)
o  Persönliche ganztägige Biographie
    o  Exploration Ihrer 150-200 Leistungs-, Kompetenz- und Erfahrungswerte
    o  Dokumentation und Erstellung Ihrer Erfolgsdatenbank durch den Coach
o  Nutzwertanalyse und Zielfindung (Bewerbungsstrategie)
o  Projekt- und zielgruppengerechte Unterlagen
o  Parallelität in der Beratung Ihrer Ziele (fest, Interim, Projekt, selbstständig)
o  Individuelle Beratung in Bezug auf Selbstständigkeit (nur on demand)
    o  Unterstützung von individuellen Businessplänen
o  Marktscan des verdeckten Stellenmarktes
    o  Networking mit mehr als 1.000 Personalberatern
o  Aufwändige Individualisierung für jedes Projekt und jede Gesprächsstufe
o  Empfehlungsmarketing bei Entscheidern durch Dritte
    o  Individualisierung (Bridging) und Versand von Hybrid-Schreiben
o  Networking
    o  Scan der Netzwerke von der NewPlacement AG, PersonalAG und Partnerschaft
    o  Nutzung und Revitalisierung (Tool) Ihrer Kontakte für Empfehlungsmarketing
o  Erreichbarkeit on demand
o  Individuelle persönliche Besprechung von Sonderthemen (Interim-Konzept etc.)
o  Tandem-Coaching on demand (Headcoach plus Funktions-/Branchen-Coach)
o  Wechseloption Coach bei Umzug etc.
o  Jobversicherung (Integration in den neuen Job)
    o  Notfall-Call
o  Fortsetzungsgarantie in der Probezeit
o  Unterstützung bei späteren Updates on demand
  
Die Honorare für "Rund-um-sorglos-Pakete" bewegen sich im Bereich von rund 20% vom Jahresgehalt (NewPlacement-Coaching bis zum Erfolg rund 15%). Dagegen werden OutPlacementCompacts schon für wenige tausend Euros angeboten. Daneben gibt es modulare Bausteine, Coaching on demand, Raten- und Phasen-Modelle sowie weitere Individualisierungen, Erfolgsanteile und Möglichkeiten der Deckelung.
  
Nach einem ausführlichen Informationsgespräch werden wir Ihnen ein maßgeschneidertes Angebot nach Ihren individuellen Bedürfnissen und Ihrem Budget unterbreiten.

 
 
 

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